Cessione del Quinto Inpdap in convenzione
Cessione del Quinto Inpdap in convenzione per Dipendenti Pubblici e Statali, Pensionati, Dipendenti Privati, anche soggetti con disguidi finanziari.
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COS’È LA CESSIONE DEL QUINTO INPDAP
Il prestito personale contro cessione del quinto è regolamentato dal DPR n.180 del 5 Maggio 1950, e consiste nel trattenere la rata mensile dalla busta paga che poi verrà versata dal datore di lavoro alla banca o società finanziaria.
VANTAGGI Cessione del Quinto Inpdap
- Tassi d’interesse competititvi grazie alla convenzione inpdap
- Rimborso da 24 a 120 mesi con rata fissaa
- Prestito garantito da assicurazioni
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- Anche per protestati e cattivi pagatori
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- Puoi rinnovare una cessione del quinto in corso o estinguere altri finanziamenti
- Essendo un prestito sicuro è concesso anche a protestai e cattivi pagatori
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- Paghi le rate mensili con addebito in busta paga
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INFORMAZIONI UTILI SULLA Cessione del Quinto Inpdap
Il prestito personale contro cessione del quinto dello stipendio inpdap è regolamentato dal DPR n.180 del 5 Maggio 1950, e consiste nel trattenere la rata mensile dalla busta paga che poi verrà versata dal datore di lavoro alla banca o società finanziaria.
Possono richiedere la cessione del quinto INPDAP tutti i lavoratori dipendenti:
- Dipendenti Statali
- Dipendenti Pubblici
- Dipendenti di aziende private
E’ un prestito garantito da due polizze assicurative, rischio vita e perdita di impiego.
DOCUMENTAZIONE Cessione del Quinto Inpdap
I documenti richiesti per ottenere la cessione del quinto sono pochi:
- Ultima busta paga o certificazione di reddito
- Documento di identità
NORMATIVA Cessione del Quinto Inpdap
Ricorda che la cessione del quinto dello stipendio è un tuo diritto, queste le normative di riferimento: